新东方员工回应发全员信:希望管理层重视员工诉求
发布时间:2026-01-03 08:08:16 作者:玩站小弟
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新东方事件再次引发舆论关注。此前,俞敏洪发布全员信并分享南极游视频,引发员工吐槽。昨天,一名员工通过钉钉向全员发送长文,控诉岗位存在“996单休”、招生指标虚高、工作内容繁杂等问题,直指公司“压榨”。
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新东方事件再次引发舆论关注。新东信希此前,应发员工俞敏洪发布全员信并分享南极游视频,望管岳阳市某某软件开发厂引发员工吐槽。理层昨天,重视一名员工通过钉钉向全员发送长文,诉求控诉岗位存在“996单休”、新东信希招生指标虚高、应发员工工作内容繁杂等问题,望管岳阳市某某软件开发厂直指公司“压榨”。理层该长文很快被删除,重视员工账号也被封禁,诉求理由是新东信希不符合内部举报流程。
随后,应发员工该员工在某社交平台上再次发声,望管发布三分钟视频,强调希望通过合理途径让管理层正视员工诉求,选择群发是借助群体关注力量,此前多次尝试均无果。视频还呼吁推动企业重视劳动者权益。
然而,这一回应视频遭到不少网友质疑,有人认为是炒作博流量,有人觉得读稿像AI写出来,甚至有人怀疑是竞争对手的卧底。但也有网友支持,认为社会需要这种敢于发声的人。
截至目前,该回应视频已收到上千条评论,多数网友声援员工,批评俞敏洪双标。部分销售岗位网友认为加班普遍,但工资可观。一些职场老员工则认为公司会“杀鸡儆猴”,担心员工以后工作难找。
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